矽谷崇尚年輕領袖

儘管亞當斯過去創辦的8家公司都獲得創投資金挹注，且企業領導經驗豐富，但他意識到這把年紀在當今崇尚20世代年輕領袖的矽谷毫無勝算。在他終於獲得1次面試機會後，他決定剃光滿頭白髮，並將原本襯衫配皮鞋的裝扮換成T-shirt配帆布鞋，甚至還做了拉皮手術讓自己看起來更年輕，結果真的通過面試，當上手機通話服務業者Socialdial執行長。

矽谷如今有愈來愈多求職者才中年就面臨亞當斯的處境，因為臉書創辦人查克柏格（Mark Zuckerberg）等新竄起的科技名人全都是20世代年輕人。如今不只矽谷科技公司一窩蜂崇尚年輕形象，就連投資人也擺明不想投資執行長年紀在40歲以上的企業。

舊金山企業聘僱法律師巴勒夫斯基（Cliff Palefsky）表示：「在矽谷以外地區或科技業以外產業工作的40歲人士，應該沒想過自己會受到年齡歧視。」他認為舊金山灣區會出現這種現象，「完全是新一批年輕新創科技公司造成的心態」，無奈區域性勞資糾紛數據難以取得，以致缺乏資料證明矽谷企業的年齡歧視程度超越全國水平。

加州公平就業與房市部在2010年登記1.8萬件勞資糾紛，其中五分之一提到年齡歧視，比重高於種族歧視、性騷擾及性別歧視，低於私人恩怨。

部分科技業人力仲介業者也透露，矽谷公司在徵人時確實對年齡抱有成見。矽谷人力仲介Talent Farm經營人芬托巴（Marta Fuentealba）表示，幾年前她和1家軟體公司人事主管開會時，對方就曾挑明要她物色「26歲左右的人選」。

61歲的斯派瑞（Jeff Spirer）是矽谷資深科技行銷策略專家，但他在今年10月找到工作前也經歷漫長煎熬。他表示自己去年曾去1家網路市調公司面試，但來面試他的執行長只有20幾歲。那位執行長一看到他就推說臨時有事，當場取消面試且再也沒下文。

斯派瑞認為對方應該是看到他臉上有皺紋才回絕他。他表示：「除此之外還能有什麼理由？」

除了矽谷科技公司之外，不受聘僱歧視相關法規約束的投資人更是毫不掩飾對年紀的偏見。58歲的Sequoia資本合夥人莫瑞茲（Mike Moritz）表示：「我就是崇拜那些20幾歲就創立公司的聰明人。他們有熱情，且不會因家人、小孩或其他外務而影響事業。」

年長者求職 不敢戴錶

儘管年輕不保證有能力、有熱情的道理人人都懂，但眼看矽谷短期內無法扭轉歪風，亞當斯等矽谷老人也只能盡力「裝年輕」。目前擔任Socialdial董事長的亞當斯還好心列出一長串面試禁忌供同輩求職者參考。

他表示：「電子信箱不能用AOL，用Gmail勉強可以，但最新潮的做法是直接以你的名字做為郵件位址的網域名稱。」

他建議同輩求職者丟掉公事包，改用後背包；不要用黑莓機或戴爾筆電，而是用iPhone或Android手機。最重要的是不要戴錶，因為年輕人都用手機看時間。他表示：「最糟的就是戴勞力士金錶去面試。」

大陸下調2013年工業增速至10% 促企業轉型升級

大陸工信部27日召開年度工作會議確定，明(2013)年規模以上工業增加值成長目標為10%，與去年預期目標相比，下調了一個百分點；旨在為工業轉型升級留出更大空間。大陸工信部部長苗圩表示，當前大陸工業走穩回升的基礎尚不穩固，企業經營困難，提升發展質量和效益的任務緊迫而繁重。
大陸今年前11個月，規模以上工業增加值為年增10%；工信部預計，今年全年規模以上工業增加值年增10%左右，較去年的13.9%下滑近4個百分點。
會議中部署了大陸工信部明年的八大重點工作，包括著力提升發展質量和效益，促進工業經濟穩定增長；加快傳統產業改造和新興產業發展，著力調整優化產業結構；大力加強創新能力建設，提升產業核心競爭力；進一步優化政策環境，大力支持小微企業發展。

同時將加快通信業轉型發展，進一步提高監管能力和水平；大力推進信息化發展，切實保障網絡信息安全；加快發展先進國防科技工業，紮實推進軍民融合式發展；以及積極推進深化改革和對外開放等八項。
會議中並明確了2013年轉型升級計劃「6+1」專項行動：包括寬頻中國2013專項行動、工業質量品牌能力提升專項行動、扶助小微企業專項行動、兩化深度融合創新推進專項行動、工業強基專項行動、節能與綠色發展專項行動和改進作風年活動。

創意雞肉飯 「阿雞師」傳人出爐

〔自由時報記者丁偉杰／嘉市報導〕「二○一二嘉義市雞肉飯節」尋找「阿雞師」傳人，挑戰創意雞肉飯大賽，昨天在大同技術學院登場，八十組參賽隊伍從刀工、烹調到排盤，充份展現創意，比賽結果，學生組第一名彰化縣大慶商工楊于增、黃冠達，社會組第一名李翊綺、劉奕欣，賽後由副市長李錫津，各頒贈獎金二萬元。

楊于增、黃冠達的得獎作品「百寶翅佐海味鮮慕」將雞胸肉、蝦仁切成泥，調和白米、紫米、干貝絲等拌勻，做成飯團，擺盤放上雞翅，搭配奇異果、蘆筍、蘋果等五種蔬食，淋上雞肉慕斯，用甜豆、鴻喜菇裝飾，成為一道中西合併的養生創意雞肉飯料理。

李翊綺、劉奕欣以西式料理「黃金鮮蝦雞肉捲」拿下社會組第一名，特別的是，她們是大同技術學院餐飲管理系二年級同班同學，以學生身分挑戰社會組，準備了一個月參賽，最後擊敗各路好手。

劉奕欣說，雞肉捲融合米飯、雞肉和蛋皮等食材，特色是呈現雞肉與鮮蝦結合的美味，以蝦仁、炸蝦表現多層次口感，讓雞肉米飯味美多汁。

寶特瓶回收再生紡織品 創新技術發表

紡拓會舉辦「寶特瓶回收再生紡織品之創新技術、新產品」展示與發表會，由紡拓會董事長葉義雄主持開展儀式。
紡織業界包括德式馬公司黃華德董事長、和友紡織卓欽銘董事長、大東紡織陳修忠董事長、富泰公司許宏璋董事長、金洲海洋公司張燈河總經理等業界代表，出席共襄盛舉。
本次主題為台灣享譽國際的寶特瓶回收再生(Re-PET)紡織品，邀請10家代表性廠商進行新產品與新技術靜態展示，包括大愛感恩、力麗、和友、世堡、軒嘉、宏盛、遠東新世紀、南亞、新光合纖、東和等從事寶特瓶回收再生紡織品產業鏈中傑出企業。

其中大愛、力麗及遠東新世紀三家企業並進行專題發表，主題為「大愛感恩科技與搖籃到搖籃」、「Re-PET功機能性纖維」、「環保再生產品之發展與應用」，分享企業在寶特瓶回收再生紡織品領域中相關創新技術、新產品之研發成果。

專題發表會共吸引約200人次參加，出席者對於創新技術與產品都感到驚豔，一致看好未來發展；此外靜態展示區吸引超過250人次到場觀摩，涵蓋紡織業上中下游，與會業者都希望利用這個平台，尋找適當的合作廠商，串連產業鏈進行深度整合，提昇產品附加價值；主辦單位紡拓會也表示將持續針對未來趨勢訂定不同主題辦理展示說明會，提供廠商最新資訊。


【2012/12/27 經濟日報】

7年級生創業 月營收破百萬

作者： 記者劉馥瑜╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年12月24日 上午5:30.. .
工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】

當22K魔咒仍在發酵之際，有些年輕人選擇以創業的方式，走出自己的路…

71年次的張家齊和76年次的張煥周，兩兄弟共同創立的「100％ Design」T-shirt品牌，短短不到4年，就從半個帳篷的小攤位，到今日香港、澳門、大陸、新加坡都可看到他們的產品；從月營收2萬元到現在平均月營收突破百萬元。

他們是怎麼做到？張家齊說，產品特色很重要。在「100％ Design」，每件T-shirt都有屬於它的「故事」，無論是提醒大家要記得微笑，或是鼓勵努力工作之餘也要為人生充電，因為傳達的理念生活化，容易讓消費者共鳴，曾經有客人一買就是15件。

就是這種圍繞著夢想、友情或勇氣的說故事手法，讓他們的商品在茫茫大海中被看見。憑藉七年級生獨有的原創設計風格，創業隔年就被一名香港客人相中，代理到香港販售，開啟了品牌走向國際之路。

但誰都沒想到，創業第一周，張家齊就曾萌生放棄念頭。「因為真的很不容易！」他說，一開始根本不知道廠商要從何找起，還碰到印刷廠擅自更改顏色，還有寄賣店家的冷言冷語，譏諷他們不是知名品牌，每賣一件就要抽成一半。

然而，一路走來，看著FB官方粉絲團從零到擁有上千名粉絲，看到工作室牆上客人寫來的加油打氣小卡，鼓勵他堅持自己的理想。張家齊說，現在自己已經無法輕易不做這件事了，再辛苦也要堅持下去。

當然，創業並不等於成功。張家齊說，他並不鼓勵年輕人畢業就創業。他認為，先投入社會歷練2~3年，累積一定的工作經驗與創業基金，比較容易進入狀況。張家齊說，想創業的年輕人必須想清楚自己的動機，認清自己要投入的市場概況，做好事前準備，較不會徒有熱情，卻有勇無謀。他並建議，可找一位志同道合的夥伴一起創業，彼此相互扶持打氣，更能度過創業艱困期。

帝寶集團打造國際級模具研發生產重鎮 屬意落腳南科工

【台南訊】有鑒於韓國、大陸都有模具研發中心及重鎮，大幅提升國際競爭優勢，國內車燈大廠帝寶集團總裁許敘銘，積極在台推廣模具重鎮，5日於台南科技工業園區，召開模具城大二次招商會議。
此次會議除邀請經濟部工業局科長黃裕峯、工業局南區管理處執行長郭阿梅、金屬中心研究發展中心副處長林恒育等人，更邀請多多位模具業者一同與會研討，期盼在南台灣打造國際級模具研發重鎮。
帝寶集團總裁許敘銘表示，在韓國考察時，曾參訪當地模具研發中心，深覺國內模具產業不足之處，且近年來，韓國於各方面在國際競爭力上，皆大幅領先台灣，
他說，考察期間，國際知名車廠總裁曾表示，每年於韓國採購金額，高達100億元，若台灣有此規模研發生產重鎮，願意提撥30、40億元至台灣下單。
而南部為國內車燈研發重鎮，且目前經濟部工業局更有採006688措施及市價化租售並行方案，南區工業區管理處執行長郭阿梅表示，南科工為三生一體（生產、生活與生態）工業區，擁有得天獨厚的自然資源，緊鄰500公頃的野生動物保護區，由於南科工用水採專管專用，不僅用水無虞，八八風災，各地工業區傳出水患災害時，南科工不但不受水患之苦，更可提供周邊居民、廠商用水。
台南科技工業區服務中心主任，區內配置20,000噸容量配水池及3座高架水塔，每座水塔容量為2,000噸，全區規劃二變電所，提供161KV輸電路配線，污水處理廠總容量也可達42,000CMD，提供全區廢水處理功能，生產條件相對優異，相較於台南其他園區，南科工絕對是模具城投資開發首選。

加工出口區中港園區 招商夯

工商時報【莊富安】

經濟部加工出口區中港分處全體員工，全力貫徹新任分處長梁又文提倡的「形塑優質新環境、為廠商創造新價值」經營理念，不畏全球景氣寒冬勇於招商，101年園區締造的新投資與增資金額合計達103.6億元，大幅超越原招商目標60億元，達成率高達172.66％，表現亮眼，堪為政府各加工出口區、工業園區招商表率。

另外，中港分處為協助園區廠商提升人力資源與研發能量，強化其全球市場競爭力，21日邀請僑光科技大學、沙鹿高工及6家園區事業共同舉辦「產官學合作簽署儀式」活動，由梁又文主持，出席者包括僑光科技大學董事長陳伯濤、校長衛民；沙鹿高工校長許耀文、明源公司董事長謝明源、鐵碳公司董事長陳隆志、世界中心公司總經理蘇金種、菱生公司協理王世良、宏全公司協理顏清權及宇隆公司董事長劉俊昌等人，產官學三方未來將進行更深度的合作，期為台灣經濟發展挹注新活水。

梁又文甫於今年9月初接任中港分處長，由於行事作風主動積極、勇於為園區廠商解決問題，該分處員工在其帶領下，除展現了「勇猛」的招商績效外，還主動協助區內4家事業擴展及1家國內知名光電廠商進駐，預計可再增加出租土地約2公頃，全區僅剩0.68公頃尚未出租。

而在協助台中軟體園區招商部分，目前也已協助1家開發商及1家國內股票上市公司申請進駐園區；此外，該分處還輔導區內廠商成立「中港園區廠商協進會」，訂於12月26日辦理成立大會，目前參加會員廠商已近50家，其種種優異表現深受園區廠商肯定。